En kommentar som sänker. Ett möte som lämnar en klump i magen. Ett “du borde” utan stöd. En chef som kontrollerar, kritiserar eller aldrig är närvarande.
Sakta förändras arbetsplatsen. Människor börjar tvivla, tystna och anpassa sig. Vissa lämnar. Andra stannar men går sönder inifrån.
I den här boken får du ta del av verklighetsbaserade berättelser från arbetslivet, där medarbetare i olika branscher beskriver hur det känns när ledarskap blir destruktivt och vilka konsekvenser det får för både individ och organisation.
Men boken stannar inte i mörkret. Den visar också vad som händer när ledarskap fungerar: när tillit byggs, när människor får växa och när arbetsmiljön blir en plats där man faktiskt kan andas.
Det här är ingen akademisk bok. Det är en mänsklig och praktisk guide, fylld av berättelser, reflektioner och konkreta ledarskapslärdomar.
För ibland är det inte jobbet som gör ont. Det är ledarskapet.
Fahima Mahbub är egenföretagare inom rekrytering sedan 2022 och arbetar med att matcha människor och organisationer. Genom sitt arbete har hon fått en djup förståelse för hur ledarskap påverkar både individers välmående och verksamheters utveckling.
Hon har en examen inom industriell ekonomi och har även studerat HR och ledarskap. Efter sina studier arbetade hon i industribranschen i några år, där hon fick erfarenhet av hur ledarskap fungerar i praktiken – både när det stärker och när det bryter ner.
Drivkraften att starta eget växte fram ur en vilja att arbeta närmare människor och bidra till utveckling på riktigt. När ledarskap gör ont är hennes första bok och bygger på verkliga berättelser från arbetslivet.
Det finns inga presskommentarer tillgängliga just nu.