Denna boken är mina personliga erfarenheter och observationer under alla mina år, både som medarbetare och ledare. Jag tycker att man kan och bör ha en personlig relation till alla medarbetare man möter. Vissa hälsar man bara på men ens egna medarbetare behöver man investera i. Att leda handlar om goda relationer. Man behöver en nyfikenhet och ett intresse av de man leder. Jag har här sammanfattat en liten del av vad jag tycker ett ledarskap bör innehålla. Inte som en handbok utan bara mina reflektioner. Håll till godo
Jag arbetar som arbetsledare i en kommunal verksamhet, målet är att få människor att komma vidare mot arbetslivet. Jag tycker det är en spännande verksamhet och det finns inga facit på hur man ska göra i varje fall. Det är väl en del av det som driver mig vidare i vardagen. Att navigera i komplexa situationer och att få saker att fungera trots olika hinder Jag är en nyfiken person och jag tycker om samtal på olika nivåer.
Det finns inga presskommentarer tillgängliga just nu.